Dopad / Pracovní skupiny / leadership
Leadership
Ženský leadership je nový normál! Cílem pracovní skupiny Leadership je podporovat a rozvíjet ženy, které se chtějí ujmout klíčových rolí a formovat tak budoucnost Česka. Usilujeme o to, aby se ženský leadership stal novým normálem – ve firmách, institucích i veřejném prostoru. Nepotřebujeme další výzkumy – potřebujeme akci.

PROČ leadership
Více žen v leadershipu.
Více perspektiv.
Lepší rozhodování.
Inovace - Vyvážené týmy mají o 50 % vyšší pravděpodobnost, že přinesou nové produkty nebo služby. (Zdroj: BCG, Diversity & Innovation Report)
Až o 21% vyšší ziskovost - Firmy s vyváženým zastoupením mužů a žen v leadershipu dosahují až o 21 % vyšší ziskovosti. (Zdroj: McKinsey, Delivering Through Diversity)
Talent - Firmy s inkluzivním a vyváženým vedením jsou až 2× častěji vnímány jako atraktivní zaměstnavatelé a mají vyšší míru retence talentů. (Zdroj: Deloitte / Glassdoor studies)
Sponzorka a lídryně
Kdo stojí za pracovní skupinou
Výstupy skupiny
My Leadership journey
My Leadership Journey není o hotových odpovědích ani univerzálních návodech. Je o společném přemýšlení, sdílení zkušeností a bezpečném prostoru, kde se můžeme zastavit, zpochybnit zažité vzorce a růst jako lídryně v každodenním životě i práci. Každý měsíc otevíráme v Inspire & Impact nové téma, které nás posouvá blíž k leadershipu postavenému na hodnotách, lidskosti a vědomém vlivu. Pokud tě tohle téma oslovuje, Leadership komunita Inspire Impact je místo, kde v tom nejsi sama.
Členky skupiny
Chceš se zapojit
do skupiny Leadership?
Skupiny jsou otevřené všem členkám IIN. Stačí se ozvat.































