Leadership

Ženský leadership je nový normál

Cílem pracovní skupiny Leadership je podporovat a rozvíjet ženy, které se chtějí ujmout klíčových rolí a formovat tak budoucnost Česka. Usilujeme o to, aby se ženský leadership stal novým normálem – ve firmách, institucích i veřejném prostoru. Nepotřebujeme další výzkumy – potřebujeme akci.

Inovace

Vyvážené týmy mají o 50 % vyšší pravděpodobnost, že přinesou nové produkty nebo služby. (Zdroj: BCG, Diversity & Innovation Report)

Až o 21% vyšší ziskovost

Firmy s vyváženým zastoupením mužů a žen v leadershipu dosahují až o 21 % vyšší ziskovosti. (Zdroj: McKinsey, Delivering Through Diversity)

Talent

Firmy s inkluzivním a vyváženým vedením jsou až 2× častěji vnímány jako atraktivní zaměstnavatelé a mají vyšší míru retence talentů. (Zdroj: Deloitte / Glassdoor studies)

Plán na rok 2026

Víme, že vyvážené vedení přitahuje talent, podporuje inovace, zvyšuje dynamiku týmů a celkovou důvěryhodnost. A věříme, že do leadership rolí je třeba nejen dozrát, ale též se na ně aktivně připravovat. Proto jsme založily Inspire & Impact Academy a pro rok 2026 máme tyto ambice:

Posílit jejich odolnost v programu Impact Academy: Resilience.
Inspirovat příklady ženského leadershipu v Inspire Academy.

Naší vizí je do roku 2030 posunout podíl žen v klíčových vedoucích pozicích a zařadit Česko mezi TOP 10 zemí EU.

Nečekáme na změnu – tvoříme ji. Spolu s firmami, lídry a ženami, které mají co říct a odvahu jednat.

"Naším cílem je, aby ženský leadership byl v Česku novým standardem.
Diverzní vedení posiluje inovace, kulturu i ekonomiku. Česko však patří na chvost EU v zastoupení žen v rozhodovacích rolích.
Inspire & Impact Network podporuje růst ženských talentů a akceleruje změnu k vyváženému, silnému leadershipu."

Taťána Le Moigne

Garantka pracovní skupiny
LinkedIn

"Podporujeme zapojení žen do klíčových rozhodovacích rolí. Nechceme na změnu čekat, ale tvořit ji– cíleně a společně. Proto jsme založily skupinu Leadership, která ženám pomáhá růst, posiluje jejich hlas, vizi i odolnost a ukazuje, že skutečný leadership znamená inspirovat a posouvat lidi i byznys dál."