Midlife-friendly Česko

Midlife není krize. Je to příležitost.

Chceme, aby Česko bylo společností, kde zralost, zkušenost a spolupráce generací přinášejí prosperitu, inovace i udržitelnost.

Midlife-friendly Česko je iniciativa, která vznikla v rámci platformy Inspire&Impact Network. Stojí za ní pracovní skupina spojující odbornice z oblasti byznysu, HR, seberozvoje, zdraví, sociální péče i veřejné správy. Máme data, příběhy i know-how jak využít zralost a zkušenost lidí ve středním věku, tzv. midlife, ve prospěch jednotlivců, firem i celé společnosti. Naším cílem je představit midlife jako přirozenou životní fázi, ve které se otevírají příležitosti využít zralost – osobně i celospolečensky.

Proč je téma midlife důležité?

Česká společnost stárne - a generace ve středním věku tzv. midlifers, se stává její klíčovou silou. Přesto o nich mluvíme jen výjimečně. Místo vize zralosti, zkušenosti a leadershipu převládá obraz krize a útlumu.

A to chceme změnit.

 28 %

V Česku žije 3,08 milionu lidí v midlife, tedy 28 % populace.

48 %

Midlifers tvoří 48 % ekonomicky aktivní populace.

49,5%

Midlifers odvádí téměř polovinu (49,5 %) všech sociálních odvodů.

"Midlife je pro mě srdeční záležitost, protože věřím, že tato životní etapa je plná možností a nových začátků. Inspire&Impact Network otevírá témata, která pomáhají vnímat střední věk jako příležitost, ne krizi. Chceme povzbudit všechny, aby se nebáli změn a věřili v jejich pozitivní sílu."

Renata Mrázová

Garantka pracovní skupiny
LinkedIn

"My, midlifeři, chceme mluvit o svých zkušenostech novým jazykem a žít to, o čem mluvíme. Je čas překonat stereotypy a zranitelnost, otevřít celonárodní debatu o středním věku a podnítit změny, které propojí generace a dají midlife novou relevanci."

Iveta Clarke

Lídryně pracovní skupiny
LinkedIn

Co děláme?

Podporujeme jednotlivce, firmy i instituce, které chtějí, aby midlife znamenal růst, ne krizi. Sbíráme data, vzděláváme, inspirujeme a prosazujeme změny, které pomáhají lidem v midlife být vidět, slyšet a rozvíjet se.

1. Vysvětlujeme, co midlife znamená

Měníme pohled na střední věk. Ukazujeme, že midlife není krize, ale přirozená životní fáze plná zkušeností, energie a nových možností. Otevíráme debatu napříč obory, generacemi i médii.

2. Sbíráme data a příběhy

Mapujeme zkušenosti lidí v midlife a funkční řešení firem i institucí. Přinášíme česká i zahraniční data, která pomáhají měnit pohled na midlife. Budujeme knihovnu dat, výzkumů a inspirací.

3. Vzděláváme a propojujeme

Připravujeme vzdělávací programy, webináře a workshopy pro jednotlivce, firmy i instituce.
Propojujeme odborníky a organizace, které chtějí téma midlife rozvíjet společně.

4. Prosazujeme změny

Spolupracujeme s partnery, zaměstnavateli a institucemi na tom, aby midlife-friendly přístup byl součástí strategií diverzity, Age Managementu a udržitelnosti.

5. Tvoříme komunitu

Rozvíjíme síť ambasadorek a ambasadorů, kteří šíří myšlenku midlife-friendly společnosti napříč obory. Podporujeme propojení, sdílení i vzájemnou inspiraci.

Co midlife znamená a může obnášet

Midlife je přirozená životní fáze, která obvykle přichází mezi 45. a 65. rokem života. Je to období změn i příležitostí – kdy člověk často bilancuje, přehodnocuje priority a hledá novou rovnováhu mezi prací, péčí o druhé a péčí o sebe. Midlife ovlivňuje jednotlivce, rodiny, pracovní prostředí i celou společnost.

Zdraví a wellbeing

Jak pečovat o fyzické i duševní zdraví v období zvýšené zátěže, zodpovědnosti a hormonálních změn.

Práce a kariéra

Jak rozvíjet zkušenosti, udržet motivaci, zvládat změny a být pro zaměstnavatele přínosem i po pětačtyřicítce.

Rodina a pečující role

Jak skloubit práci s péčí o děti, rodiče nebo partnery, a přitom neztratit sám sebe.

Finance a jistoty

Jak zvládat ekonomické tlaky, plánovat předdůchodové i důchodové období a zůstat finančně nezávislý.

Osobní rozvoj a smysl

Jak hledat nové cesty, učení a naplnění – a brát midlife jako start druhé kariéry, ne konec té první.

Členky skupiny

Magdálena Rajdová

LinkedIn

Monika Petrásková

LinkedIn

Ivana Dubášová

LinkedIn

Pavla Freij

LinkedIn

Dana Nečásková

LinkedIn

Olga Třísková

LinkedIn

Barbora Maroto Alvarez

LinkedIn

Jana Přibylová

LinkedIn

Jarka Švarcbachová

LinkedIn

Lenka Břeská

LinkedIn

Napadá vás, jak se můžete zapojit?

Žijete vlastní příběh midlife – nebo se vaše firma věnuje tématu midlife tak, že to stojí za sdílení? Napište nám – ozveme se co nejdříve zpět! Rády s vámi navážeme kontakt a dáme vaší zkušenosti prostor!

Erika Boucharechas

Head of Operations & Community
erika@inspireimpact.cz

Buď součástí změny