Domácí rozpočet

Mnoho žen v Česku řeší finance intuitivně, bez jasného přehledu a dlouhodobé strategie. Čelí specifickým výzvám – často mají přerušovanou kariéru, nižší příjmy i důchody, a zároveň se starají o rodinu a domácnost. Tento průvodce přináší srozumitelný návod, jak získat kontrolu nad osobními a rodinnými financemi – od domácího rozpočtu přes rozpočtovací metody až po státní podporu a daňové úlevy. Cílem je pomoci ženám budovat finanční jistotu a sebevědomí, sdílet know-how napříč komunitou a nabídnout nástroje pro každodenní i dlouhodobé plánování.
1. Domácí rozpočet:
První krok ke svobodě
Proč sledovat rozpočet
Přehled o příjmech a výdajích zvyšuje kontrolu nad penězi.
Umožňuje najít oblasti pro úspory a plánovat rezervy i větší cíle.
Pomáhá předejít stresu z nenadálých výdajů.
Co patří mezi příjmy
Práce (mzda, podnikání, brigády).
Investice (dividendy, pronájem).
Zákonné dávky (výživné, důchody).
Jednorázové příjmy (dary, vratky)
Jak členit výdaje
Fixní náklady: nájem, pojištění, MHD, energie, hypotéka
Variabilní náklady: jídlo, doprava, zdraví, děti, domácnost
Jednorázové výdaje: dovolená, tábory, výlety, vybavení
Alternativní členění: nezbytné výdaje, volnočasové výdaje, spoření a investice.
Rezervy a bezpečnostní polštář
Doporučení: 3–6 měsíčních výdajů jako rezerva, z toho část v hotovosti
Držet odděleně, doplňovat po využití
2. Metody rozpočtování:
Každé ženě sedne jiná
Metoda 50/30/20 – jednoduchá a účinná
50 % nezbytné výdaje, 30 % volitelné, 20 % úspory a investice.
Ideální pro začátečníky – přehledná a snadno aplikovatelná.
Metoda 80/20 – zaplať nejdřív sobě
20 % hned stranou na úspory, zbytek na životní náklady.
Pomáhá vytvořit návyk pravidelného odkládání.
Metoda 60/20/10/10 – pro větší plánování
60 % životní náklady, 20 % úspory, 10 % volnočasové výdaje, 10 % dluhy nebo velké cíle.
Zero-Based Budgeting – rozpočet bez zbytku
Každá koruna má svůj účel – vhodné pro detailisty nebo při nepravidelném příjmu.
Pravidlo tří účtů
Jednoduché rozdělení: měsíční výdaje / krátkodobé cíle / dlouhodobé investice.
Metoda 70/15/10/5 – etický přístup
Obsahuje i 5 % na charitu – pro ženy, které chtějí plánovat a zároveň přispívat společnosti.
Doporučení:
Pro začátečníky: 50/30/20.
Při nepravidelném příjmu: Zero-Based.
Při cíli šetřit rychle: 80/20.
Při splácení dluhů: 60/20/10/10.
3. Finanční nezávislost:
Dlouhodobý cíl
Stav, kdy vaše investice pokrývají životní potřeby.
4% pravidlo: roční výdaje × 25 = velikost investičního portfolia.
Každoročně můžete vybírat 4 % bez vyčerpání kapitálu.
4. Překážky v řízení rodinných financí
Nejčastější problémy a jak je řešit:
Chybí přehled o výdajích: pomáhá pravidelné sledování, ideálně měsíčně.
Nepočítá se s nepravidelnými náklady: plánujte je na základě minulých let.
Impulzivní utrácení: rozpočet musí být realistický, ne příliš přísný.
Chybí cíle: spoření má větší smysl, když víte, na co.
Komunikační bariéry mezi partnery: důležitá je otevřenost a pravidelný dialog.
Modely finančního soužití:
Společný účet pro společné výdaje.
Plná integrace příjmů.
Rozdělení výdajů dle kategorií.
50/50 model – pozor na rozdíly v příjmech.
5. Státní podpora:
Co vám může pomoci
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM)
Vyplácí ČSSZ, nárok při splnění podmínek pojištění.
Trvání: 28 týdnů (vícerčata 37), výše: až 53 880 Kč měsíčně.
Rodičovský příspěvek
Navazuje na PPM nebo se pobírá samostatně.
Výše: až 350 000 Kč (525 000 Kč u vícerčat), do 3 let věku dítěte.
Flexibilní čerpání, možnost kombinace s výdělečnou činností.
Porodné
Jednorázová dávka: 13 000 Kč (1. dítě), 10 000 Kč (2. dítě).
Podmínky: příjem do 2,7násobku životního minima.
Přídavek na dítě
Pravidelná dávka dle věku dítěte a příjmu rodiny.
Např. 970–1 470 Kč měsíčně pro děti 6–15 let.
Otcovská dovolená
14 dnů placené péče po narození dítěte.
70 % redukovaného denního vyměřovacího základu.
6. Daňové slevy a zvýhodnění
Daňové zvýhodnění na dítě: až 27 840 Kč ročně (zdvojnásobeno u ZTP/P).
Sleva na manžela/manželku s dítětem do 3 let: až 24 840 Kč ročně.
Bonus: u nízkých příjmů může jít daň až do mínusu = stát doplácí.
7. Zdravotní pojištění a příspěvky
Stát platí pojištění za rodiče na rodičovské, pečující, studenty apod.
Příspěvky z fondů prevence – např. na sport, očkování, pomůcky pro děti, těhotné i ženy po porodu.
Nutné sledovat podmínky konkrétní pojišťovny.
Závěr:
Finanční zdraví začíná u rozpočtu – jeho sledování je základem pro klidnější život.
Každá žena může najít styl plánování, který jí sedí – důležitá je pravidelnost, realističnost a motivace.
Využijte státní podporu a daňové výhody – jsou tu pro vás.
Finanční nezávislost není sen – je to strategie, kterou může začít každá z nás.
Sdílení a podpora mezi ženami je klíčem k větší jistotě i svobodě.
Projektový tým
Financial Independence Academy
Vzdělávací program pro ženy, které chtějí získat jistotu ve financích, rozvíjet svou nezávislost a mít v rukou nástroje pro lepší rozhodování v práci i osobním životě.

O pracovní skupině
Ženy v EU vydělávají na hodinu o 12% méně než muži. V investičních znalostech ženy i přes jejich vyšší průměrné vzdělání zaostávají o čtvrtinu za muži. Ženy odvádějí >75% veškeré neplacené péče v domácnosti, což snižuje rozsah jejich možného pracovního uplatnění. A v důsledku pobírají o 30% nižší důchody než muži. Tyto data chceme změnit.

Buď součástí změny




