Podporujeme se,
společně rosteme a tvoříme lepší a konkurenceschopné Česko.

#JsmeIIN

  • Jsme komunita pro podporu a rozvoj aktivních žen.

  • Spolupracujeme s veřejností a významnými institucemi.

  • Věříme, že jen díky diverzitě, společně s muži, vytvoříme lepší Česko.

  • Jsme apolitická komunita sdružující ženy z regionů z celé republiky.

  • Chceme, aby Česko bylo respektovanou a úspěšnou zemí, která plně využívá svůj talent a potenciál.

250+

úspěšných manažerek, podnikatelek, specialistek, konzultantek a lídryň tvoří naši silnou komunitu.

5+

strategických partnerství s významnými firmami a organizacemi.

30+

vzdělávacích, rozvojových a networkingových akcí pro naše členky, včetně našeho vlajkového produktu -
IIN Academy.

Naší vizí je propojovat, inspirovat, rozvíjet a podporovat ženy všech generací s cílem pomoci jim dosáhnout jejich cílů a měnit tak Česko k lepšímu. Pro všechny.

Navazujeme na odkaz Madeleine Albright a T.G.M.

"V pekle je zvláštní místo pro ženy, které nepomáhají jiným ženám." Madeleine Albright

"Politicky činná žena musí být bezchybná, protože co se muži odpustí, neodpustí se ženě." T.G.Masaryk

Naše mise

Naším posláním je vytvářet podpůrnou platformu pro aktivní ženy všech generací, kde mohou získat přístup k byznysovým, networkingovým a rozvojovým příležitostem.

Podporujeme angažované a aktivní ženy v jejich profesním a osobním růstu.

Usilujeme o rovnost na trhu práce, prosazujeme férové ohodnocení a větší zastoupení žen v klíčových rolích.


Naše priority
do roku 2030

  1. Když ženy chtějí, tak mohou

    (ženy mohou mít stejné příležitosti k dosažení svých cílů)

  2. Fair play je fair pay
    (stejná práce, stejná odměna)

  3. Ženský leadership je nový normál
    (ženy ve vedení, nový standard pro budoucnost)


Naše cíle
do roku 2030

  1. Flexibilita
    (zvýšit podíl flexibilních úvazků na 11,5 % a tím podpořit rozvoj flexibility na trhu práce pro všechny dotčené skupiny)

  2. Pay Gap

    (snížit pay gap na 10% a dosáhnout srovnatelné výše důchodů u žen a mužů)

  3. Leadership
    (33% žen v klíčových rolích)


Pracovní skupiny

Flexibilita pracovního trhu

Flexibilní pracovní doba a pracovní prostředí

Lead
Hana Púllová
LinkedIn

She transforms Czechia

Podpora ženského talentu v oblasti IT.

Lead
Hana Součková
LinkedIn

Midlife segment

Rozvoj potenciálu a možností žen, které se nacházejí ve středu života.

Lead
Iveta Clarke
LinkedIn

Finanční nezávislost
a gramotnost

Svobodné rozhodování o vlastním životě.

Lead
Michaela Bauer
LinkedIn

Rozvoj

Motivace k celoživotnímu vzdělávání a osobnímu rozvoji.

Lead
Senta Čermáková
LinkedIn

Leadership

Větší zastoupení žen ve vedoucích pozicích v různých sférách a odvětvích.

Lead
Veronika Brázdilová
LinkedIn

Naše hodnoty

Naše hodnoty představují klíčové principy a přesvědčení, které jsou zahrnuty v našem Etickém kodexu a utvářejí naši komunitní kulturu, rozhodování a způsob jednání, jakým chceme měnit Česko k lepšímu.

Vzájemná důvěra

Nezbytnost pro budování zdravých vztahů.

Respekt & integrita

Základ smysluplného spojení a rozhodující kvality pro inspiraci ostatních.

Odbornost a spolupráce

Předpoklad pro dosažení skutečného vlivu.

Jak to celé začalo

Renata Mrázová, významná česká manažerka a Ayesha Rekhi, bývalá kanadská velvyslankyně, uspořádaly v srpnu 2021 společnou akci na kanadském velvyslanectví. Cílem akce byl společenský a byznys networking. Akce měla velký úspěch. Účastnice se shodly, že podobných akcí by uvítaly více. A tak se stalo, že Renata založila Inspire & Impact Network!

Renata Mrázová

Group Chief People Officer, FNZ

Historie Inspire&Impact Network

Náš tým

Renata Mrázová
Prezidentka a zakladatelka

Taťána le Moigne
Zástupkyně prezidentky
Strategie

Simona Kijonková
Členka výkonné rady
PR a marketing

Vladimíra Michnová
Členka výkonné rady
Péče o členství & interní komunikace

Dana Bérová
Členka výkonné rady
Finance

Dita Formánková
Členka výkonné rady
Technologie

Erika Boucharechas
Provoz, komunita

Ambasadorky a Ambasadoři

Naše ambasadorky a ambasadoři úzce spolupracují se členkami výkonné rady, reprezentují IIN, podporují rozvoj regionálních aktivit a zapojují se do klíčových činností komunitní platformy. Reprezentují vizi a hodnoty IIN. Propojují IIN s externími partnery a poskytují zpětnou vazbu.

Uplatni své znalosti a zkušenosti a staň se součástí změny