Česko {bez} předsudků

Inspire to Impact 2026

25. 05. 2026, Kongresové centrum Praha

Budoucí konkurenceschopnost Česka nebude stát jen na technologiích a investicích, ale především na kvalitě myšlení lidí, kteří vedou firmy a instituce. V době rychlých změn, tlaku na inovace a nedostatku talentu rozhoduje schopnost leadershipu dělat rozhodnutí bez nevědomých mentálních zkratek, otevřeně pracovat s různými perspektivami a skutečně využívat potenciál lidí i nápadů. Předsudky a stereotypy jsou přirozenou součástí lidského uvažování – pokud s nimi však lídři nepracují vědomě, ovlivňují to, koho považujeme za talent, komu dáváme příležitosti i jak hodnotíme riziko.

500+

Účastníků

4

Tématické bloky

10+

Řečníků

Inspire to Impact 2026:

Česko {bez} předsudků

25. 05. 2026

Businessová konference, která otevírá téma předsudků jako skryté brzdy výkonu, inovací a konkurenceschopnosti Česka. Propojuje mezinárodní kontext, byznys, veřejný sektor a leadership. Ukazuje konkrétní dopady na rozhodování, využití talentu i fungování institucí. Nejde o moralizování, ale o jasná data, zkušenosti a praktické závěry pro lídry a organizace.

500+

Účastníků

4

Tématické bloky

10+

Řečníků

S kým se potkáte

S kým se potkáte

Esther Mollema

Keynote speaker
Mezinárodní expertka
na výkonné organizace, leadership a nevědomé předsudky

David Navrátil

Keynote speaker
Hlavní ekonom
České Spořitelny

Věra Jourová

Panel speaker
Prorektorka pro lidské zdroje
a nové technologie,
bývalá Místopředsedkyně Evropské komise

Kateřina Beránková

Panel speaker

Founder CEO Awec Group

4 pilíře konference

Konference je strukturována do čtyř klíčových tematických bloků, které společně vytvářejí komplexní pohled na problematiku předsudků v organizacích a společnosti. Každý pilíř nabízí konkrétní poznatky a praktická řešení.

Jak předsudky vznikají

Předsudky nejsou osobní slabost, ale výsledek fungování našeho mozku, kultury a historie. Ukazujeme, jak ovlivňují leadership a schopnost reagovat na změnu.

Koho systém nevidí

Předsudky znamenají ztrátu talentu, pomalejší inovace a horší rozhodování. Díváme se na promarněný potenciál napříč věkem, genderem i regiony.

Když se předsudky stanou normou

V politice a institucích se mění v neviditelná pravidla hry. Zákony lze změnit rychle, myšlení mnohem pomaleji.

Jak z toho ven

Hledáme konkrétní kroky, jak měnit mentální modely a posílit konkurenceschopnost Česka.

Na co se můžete těšit

Na co se můžete těšit

Konference nabízí komplexní zážitek – od inspirativních přednášek přes praktické workshopy až po networkingové příležitosti. Vytváříme prostor pro setkání, sdílení zkušeností a budování nových profesních vztahů v prostředí, které podporuje otevřený dialog.

Celodenní program plný inspirace, sdílení a živých debat

Odpolední workshopy na téma předsudků

Odpolední mentoringové stoly na různá témata vedené zkušenými lídry

Catering po celý den včetně společného networkingového oběda

​Dětský koutek s hlídáním

Odpolední workshopy

Workshopy nejsou součástí vstupenky a je nutné je dokoupit.
Kapacita je omezená.
Nabízíme dva časové sloty, preferovaný čas uvádíte při registraci.

How to mitigate bias in your team and organization?

Lektorka:

Esther Mollema – mezinárodní expertka na výkonné organizace, leadership a nevědomé předsudky

Power & Privilege

Jak se moc a privilegia propisují do fungování týmů, rozhodování i každodenní spolupráce? Tento interaktivní workshop vás postaví do role někoho jiného a umožní vám zažít viditelné i neviditelné výhody i bariéry na vlastní kůži.

Zážitek otevírá prostor pro hlubší sebereflexi, uvědomění vlastní pozice i rozvoj empatie vůči druhým. Ukazuje, proč je rozmanitost skutečnou silou týmu – pokud je vědomě řízena a respektována.

Lektorka:

Jana Tikalová – zakladatelka a ředitelka organizace OPIM, expertka na diverzitu, inkluzi a psychologické bezpečí.

How to mitigate bias in your team and organization?

Lektorka:

Esther Mollema – mezinárodní expertka na výkonné organizace, leadership a nevědomé předsudky

Power & Privilege

Jak se moc a privilegia propisují do fungování týmů, rozhodování i každodenní spolupráce? Tento interaktivní workshop vás postaví do role někoho jiného a umožní vám zažít viditelné i neviditelné výhody i bariéry na vlastní kůži.

Zážitek otevírá prostor pro hlubší sebereflexi, uvědomění vlastní pozice i rozvoj empatie vůči druhým. Ukazuje, proč je rozmanitost skutečnou silou týmu – pokud je vědomě řízena a respektována.

Lektorka:

Jana Tikalová – zakladatelka a ředitelka organizace OPIM, expertka na diverzitu, inkluzi a psychologické bezpečí.

Buďte u toho s námi!

Nabízíme několik typů vstupenek, které zohledňují různé potřeby účastníků.
Early bird vstupenky jsou dostupné v omezené kapacitě prvních 150 míst.
Členky IIN získávají zvýhodněné ceny jako benefit členství v síti IIN.

Early Bird

PRO VEŘEJNOST

4 990 KČ

Early Bird

PRO ČLENKY IIN

2 490 KČ

STANDARD

PRO VEŘEJNOST

5 990 KČ

STANDARD

PRO ČLENKY IIN

3 490 KČ

Early Bird

PRO VEŘEJNOST

4 990 KČ

Early Bird

PRO ČLENKY IIN

2 490 KČ

STANDARD

PRO VEŘEJNOST

5 990 KČ

STANDARD

PRO ČLENKY IIN

3 490 KČ

Program

8:00

Registrace

9:00

Oficiální zahájení

Téma: Jak předsudky vznikají

9:15

Esther Mollema - Předsudky jako selhání leadershipu

10:00

Když lídři přestanou vidět realitu

Téma: Koho systém nevidí

10:30

David Navrátil - Kolik nás předsudky stojí

10:45

Panelová diskuse - Jan Kavalírek, Sonia Slavtcheva, Kateřina Beránková

11:15

Oběd a volný networking

Téma: Když se předsudky stanou normou

13:00

Věra Jourová a Michal Pěchouček - Mentální bariéry konkurenceschopnosti

Téma: Jak z toho ven

13:30

Lidská integrace

13:45

Dana Bérová - Jak z toho ven

14:00

Coffee break a volný networking

Odpolední workshopy

14:30

Workshop - Esther Mollema

14:30

Workshop - OPIM

15:45

Workshop - OPIM

16:45

Volný networking

Partneři konference

FAQ's

V kolik mám na konferenci dorazit?

Doporučujeme dorazit na otevření dveří v 8:00. Program začíná v 9:00.

Jak mohu získat zvýhodněnou vstupenku

Na konferenci máme k dispozici 50 zvýhodněných vstupenek. Zvýhodněná vstupenka je určena pro IZP, osoby na mateřské či rodičovské dovolené a seniory.

O zvýhodněnou vstupenku je nutné požádat předem a její přidělení podléhá schválení organizátorem. Přes registrační stránku si o vstupenku zažádáte, zaplatíte a po schválení vám dorazí potvrzení do emailu.

Chcete nás podpořit?

Pokud byste chtěli podpořit aktivity nebo konferenci IIN v následujích letech, neváhejte se nám ozvat přes kontaktní formulář na webu.